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榜樣力量 | 思嘉文化標桿榜,速戳圍觀

#文化故事 發布時間:2025/08/07 文章作者:

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時間悄然流逝

回首過去

總有一些身影

匯聚成最美的風景線

成為我們心中最溫暖的記憶

一、敬業楷模

(一)熊水塘

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2024年12月27日,一個普通的夜晚,熊水塘班長正在參加生產會議,突然接到家中電話,得知母親病重住院的消息。然而年底正是生產任務最繁重的時候,生產線上的每一位員工都肩負著重要的責任。若是此刻他突然離開,勢必會對生產造成影響,進而損害公司的集體利益。一邊是病重的母親,一邊是緊張的生產任務,熊水塘班長陷入了兩難的境地。經過一番思想斗爭,熊水塘班長毅然決然地選擇了留在崗位,堅持完成了當天的生產任務,并向生產總監報備情況。直到一切安排妥當后,他才匆匆踏上回家的路。公司領導在得知熊水塘班長的情況后,第一時間批準了他的事假,并囑咐他安心處理家事,不必著急返崗。然而,熊水塘班長在妥善料理完母親的事情后,于元旦節當天立馬準時到崗,迅速投入到緊張的生產工作中。

熊水塘班長的行為,深深打動了每一位思嘉人,激勵著大家在自己的崗位上更加盡職盡責,共同為公司的美好未來貢獻力量。

(二)劉興來

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在繁忙的倉儲車間里,一位叉車司機成為同事們眼中的榜樣。他,就是劉興來。

倉儲科的工作節奏快、任務重,貨物的裝卸與搬運不容有絲毫差錯。劉興來每天上班,都會提前到達崗位,做好叉車衛生,仔細檢查叉車的各項性能,確保車輛處于最佳狀態。“叉車就是我的‘武器’,只有它狀態好,我才能又快又安全地完成工作。”劉興來常常這樣說。

在貨物裝卸過程中,他集中精力,會根據實際情況調整叉車的操作方式。遇到小件物料,他十分謹慎地將貨物放置在指定位置;面對體積龐大的貨物,他會精準計算各種因素,確保運輸過程平穩順暢。

旺季發貨高峰期,他上班長達12小時,依然主動地留下加班裝貨。夜里值班時,他的身影總會出現在某一個角落,整理存放零散的產品。同事們都對他贊不絕口,他卻笑著說:“大家都是一個團隊的,互相幫忙是應該的,只有團隊越好,我們的工作才能更順利。”

在叉車操作方面,劉興來的技能堪稱一流。無論碰到什么情形,他都能輕松應對。此外,他還積極參加叉車操作培訓工作,將技巧傳授給更多的同事。在他的影響下,倉儲科的整體叉車操作水平、整個團隊的服務意識有了顯著提高。

(三)王海風

 

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班長對王海鳳評價稱:“她在工作時很認真,對待日常交代的各個事項都能夠按時按點地完成,是一位不可多得的好員工。”

在高攪崗位上,每天需要面對著轟隆作響的機器設備和嚴峻的工作環境,她不喊苦、不喊累,十二年如一日扎根本職崗位,將崗位各項具體內容了解透徹、爛熟于心。在做好本職工作之余,她還時刻關注產品生產的各個環節和訂單排程的具體情況,細致為大家分析可能出現的瓶頸問題,為班組開機生產提供了有力支持。這種全方位的關心和精準的調度,極大地提升了生產效率和訂單完成率,成為班組穩定運行和高效產出的重要保障。

面對崗位新來的員工,王海鳳為了讓其能夠迅速適應崗位并獨立完成工作,毫不保留地將自己掌握的技能和經驗傾囊相授,用心搭建起老帶新的橋梁。如今,班組搭檔在王海鳳的幫助下,已經可以勝任本職崗位。

從最開始的僅關注自身生存,到如今已能熟練駕馭本職崗位,并積極主動帶動團隊。王海鳳身上的轉變猶如一顆種子,在崗位的土壤中深深扎根,終于開出絢爛的花朵,讓人由衷地產生共鳴,敬佩不已。

(四)趙玉成

 

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平凡崗位上,趙玉成以堅韌執著、任勞任怨的態度,書寫不平凡的故事。在快節奏的工作中,他竭盡全力地處理好每一個工作環節,確保圓滿完成各項任務。腳下的步伐從未停歇,身影匆匆,穿梭于各處,處理各種事務。他卻不滿足于此,甚至主動壓縮個人休息時間,將絕大部分精力都傾注在崗位上。這種敬業精神讓他成為了團隊中出勤率最高、工作時長最長的人,更讓他在部門積分考核中連續八個月位居榜首,成為崗位標桿,激勵著團隊上下。大家紛紛以他為榜樣,拿出百分百的干勁,立志在工作中做得更好。

當廠區發起獻血倡議時,眾人尚在猶豫不決。身為機修工的他二話不說,放下手中的工具,前往獻血區,伸出自己的手臂,以實際行動響應廠區的號召。獻完血后,他臉色蒼白,但他只是稍作休息,又立刻返回工作崗位,重新穿好工服,戴上手套,繼續投入到緊張而繁忙的工作中。他這一舉動仿佛在無聲地告訴周圍的人:奉獻愛心不僅是一種責任,更是一種無聲的力量。

二、技術先鋒

(一)周鍇彬

 

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在技術團隊的大家庭中,有這樣一位員工,他以24小時待命的堅守、隨叫隨到的行動力和任勞任怨的奉獻精神,成為團隊的中流砥柱。他,就是周鍇彬。

技術工作沒有固定的作息時間,突發狀況即是命令。周鍇彬也始終保持著“時刻準備著”的工作狀態,只需一個電話,他總能迅速抵達現場。同事們戲稱他為“永不停機的技術衛士”,他卻說:“問題不解決,我心里難以踏實。”

有一次,生產線突發重大異常,凌晨三點,一陣急促的電話鈴聲將他從睡夢中驚醒。接到通知的他,立馬奔赴現場。一抵達現場,他就投入到緊張的搶修工作中。他仔細檢查每一個可能出現問題的環節,不時與同事交流討論,尋找最佳解決方案。汗水浸濕了他的衣衫,但他的眼神始終堅定而專注。連續奮戰十余小時,他不曾有過片刻休息,直至生產秩序逐漸恢復如常。日常工作中,周鍇彬從不計較個人得失,臟活累活搶著干,復雜任務主動扛。

領導評價他:“交給他的任務,永遠最放心。”同事們也感慨:“有他在,團隊就有了主心骨。”

(二)陳磊

 

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入職后,陳磊意識到自身的不足,需不斷提升自己,才能深耕本職工作。

為此,他將生產車間視作第二個家,秉持著鉆研精神,投入加倍的努力。工作上,一遇難題,他便積極向老員工請教。僅一年多時間,從對設備突發故障手忙腳亂到能夠獨立承擔夜班值守任務,現在的陳磊已成長為骨干,能夠游刃有余地應對各種突發狀況,以敏銳的洞察力排查設備隱患,高效解決生產問題,為生產線筑牢堅實的技術防線。

成為骨干后,他無私分享技術經驗,耐心教導徒弟,將工匠精神和維修技能傾囊相授。在師傅級技能考核大賽中,他憑借標準操作和高效故障排除脫穎而出奪冠。日常作為“應急先鋒”,隨時支援處理各類技術難題,保障生產穩定。憑借出色技術和團隊貢獻,他在部門星級考核中晉升二星B級。

從學徒到技術尖兵,他用奮斗書寫新時代產業工人的成長傳奇,推動技術傳承與企業發展。

三、使命必達

(一)朱超揚、賴隆欽

 


今年春節,是熱鬧非凡的日子,家家戶戶洋溢著歡聲笑語。然而,在靜謐而冷清的思嘉工業園工程中心,兩道孤獨的身影正互相作伴。他們就是朱超揚與賴隆欽,他們放棄了與家人團聚的寶貴時光,堅守在工作崗位上。為了讓鍋爐在節后能夠正常使用,確保公司早日開工,他們毅然放棄了與家人團聚的時光,堅守在工作崗位上,只為讓鍋爐在節后能夠正常使用,確保公司早日開工。

無畏嚴寒,他們是設備安全的“守護者”。春節期間,寒風凜冽,但朱超揚和賴隆欽的心中卻燃著一團火。他們深知,鍋爐是生產的核心設備,一旦出現問題,將直接影響公司的正常運轉。為此,他們帶領工程隊的同事們,日夜兼程地檢查、維修、調試設備。每一個螺絲的擰緊,每一根管道的檢查,都凝聚著他們的汗水與心血。朱超揚說:“鍋爐是生產的核心,我們不能讓它出一點問題。早一天修好,公司就能早一天開工,大家的努力也就有了意義。”

堅守崗位,他們是思嘉精神的“踐行者”在這個本應放松的節日里,朱超揚和賴隆欽用堅守詮釋了責任與擔當。他們不畏嚴寒,不辭辛勞,始終奮戰在一線。正是有了他們的付出,思嘉工業園才能在春節后迅速恢復生產,繼續為每一位員工創造價值。


每一份榮譽

皆是擲地有聲的肯定

愿全體思嘉人

以榜樣為引領

追光前行


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