。hi，聽(tīng)說(shuō)了嗎？思嘉又涌現(xiàn)一批超贊伙伴，他們是思嘉文化的傳播者，更是踐行標(biāo)桿
當(dāng)然聽(tīng)說(shuō)了，受他們影響，現(xiàn)在越來(lái)越多的小伙伴也開(kāi)始踐行嘉文化啦。
接下來(lái)，不妨跟隨文字的腳步，一起解鎖他們的優(yōu)秀風(fēng)采吧。
1.敬業(yè)楷?！萍t
唐紅作為貼合一號(hào)機(jī)的代理主操，始終將“安全第一，質(zhì)量至上”作為日常工作的準(zhǔn)則。
日常工作中，唐紅付出了不亞于任何人的努力，抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不懂的地方及時(shí)發(fā)問(wèn)。每次班組有任何難題，他第一時(shí)間挺身而出，反復(fù)琢磨解決方案，并積極帶動(dòng)其他同事一起參與討論。
為了減少浪費(fèi)，提升團(tuán)隊(duì)成員的安全意識(shí)，唐紅主動(dòng)放棄休息時(shí)間，耐心地為吊膜作業(yè)人員講解操作技巧，確保他們理解透徹并能熟練掌握。工作期間，他依然心系身邊伙伴，時(shí)刻提醒大家注意安全。若遇到危險(xiǎn)操作，他更是親自上陣。
唐紅將每件事做到實(shí)處，把每份責(zé)任扛在肩上，他的一舉一動(dòng)不僅是班組的標(biāo)桿，更是全廠的標(biāo)桿。
2.敬業(yè)楷?！M(jìn)
面對(duì)偶發(fā)的操作異常，曾進(jìn)從不推諉回避，而是第一時(shí)間主動(dòng)復(fù)盤問(wèn)題根源，通過(guò)向資深同事請(qǐng)教、反復(fù)模擬操作等方式鉆研改進(jìn)方法，將每一次挑戰(zhàn)都轉(zhuǎn)化為提升崗位技能的契機(jī)。
在團(tuán)隊(duì)中，曾進(jìn)不僅與班組成員相處融洽，更主動(dòng)發(fā)揮傳幫帶作用——日常分享自己總結(jié)的高效操作技巧，遇到同事操作難題時(shí)也會(huì)及時(shí)搭手協(xié)助，用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造互助共進(jìn)的班組氛圍。憑借對(duì)生產(chǎn)流程的熟練和對(duì)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，他在日常中緊盯產(chǎn)品一旦發(fā)現(xiàn)異常并第一時(shí)間反饋處理，將質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制在最小范圍內(nèi)。
從服從安排的執(zhí)行者，到主動(dòng)成長(zhǎng)的鉆研者，再到守護(hù)品質(zhì)的把關(guān)者，曾進(jìn)以高度的責(zé)任心和扎實(shí)的行動(dòng)力，為班組提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)雙防線。
3.敬業(yè)楷?！?span style="font-size: 16px; text-align: justify; text-indent: 28px; text-wrap-mode: wrap;">黃亞俤
黃亞俤是材料壓延機(jī)B班的一名收卷崗位人員。他始終堅(jiān)守崗位職責(zé)，踏實(shí)肯干，成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的骨干力量。
在日常作業(yè)過(guò)程中，黃亞俤嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保每一卷產(chǎn)品的收卷質(zhì)量穩(wěn)定可靠。他注重細(xì)節(jié)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品潛在問(wèn)題，積極配合班長(zhǎng)及其他崗位人員做好生產(chǎn)，提升了整體生產(chǎn)效率。
此外，黃亞俤具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和安全意識(shí)。他踴躍參與班組8S管理活動(dòng)，始終保持工作區(qū)域整潔有序，并結(jié)合日常工作的經(jīng)驗(yàn)建言獻(xiàn)策。當(dāng)新員工上崗時(shí)，黃亞俤將傳授操作技巧傾囊相授，只為幫助新人快速融入崗位。
黃亞俤的敬業(yè)精神和集體意識(shí)得到了大家的一致認(rèn)可。他充分展現(xiàn)了基層一線員工的風(fēng)采與擔(dān)當(dāng)，是我們身邊看得見(jiàn)、學(xué)得來(lái)的榜樣。
4.敬業(yè)楷模——姜小海、吳豹
姜小海和吳豹是建材生產(chǎn)車間的資深主操，長(zhǎng)期堅(jiān)守一線，憑借扎實(shí)的技術(shù)能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，成為領(lǐng)導(dǎo)和同事的可靠伙伴。
為落實(shí)公司“降本增效”理念，面對(duì)墻板外發(fā)加工成本高的問(wèn)題，他們主動(dòng)研究改進(jìn)工藝。姜小海專注于大板覆膜機(jī)的調(diào)試工作，針對(duì)貼PE膜過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)，他反復(fù)調(diào)整設(shè)備參數(shù)，不斷優(yōu)化操作流程，力求實(shí)現(xiàn)覆膜平整無(wú)氣泡、邊緣整齊的理想效果。
與此同時(shí)，吳豹?jiǎng)t全身心投入開(kāi)槽機(jī)的調(diào)試，通過(guò)反復(fù)測(cè)試不同刀具、速度和壓力的組合，力求開(kāi)出尺寸精準(zhǔn)、邊緣整齊、無(wú)毛刺的理想槽型。
在調(diào)試過(guò)程中，他們毫不松懈，緊盯每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真比對(duì)每一次調(diào)試后的實(shí)際效果，持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)。最終成果達(dá)到最佳狀態(tài)，有效降低了加工成本。
5.敬業(yè)楷?！毯?、陳正琪
某月，有批訂單正進(jìn)入客戶驗(yàn)貨關(guān)鍵期，而覆膜前的料屑清理會(huì)直接影響品質(zhì)驗(yàn)收。恰逢車間多人請(qǐng)假，導(dǎo)致人手不足，生產(chǎn)卡頓，交付面臨風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)翁豪與陳正琪得知一線困境后，第一時(shí)間直奔生產(chǎn)車間，投身戰(zhàn)斗。只見(jiàn)他們利索地戴上手套，拿起工具，蹲在生產(chǎn)線旁清理每一件產(chǎn)品的料屑。他們主動(dòng)作為的精神感染著其他部門，內(nèi)勤、技術(shù)、品管等部門人員紛紛自發(fā)加入支援隊(duì)伍。大家不分崗位、協(xié)同作戰(zhàn)，全力保品質(zhì)、保交付，為生產(chǎn)高效推進(jìn)提供有力保障。
翁豪、陳正琪這份跨越部門的協(xié)作與擔(dān)當(dāng)，帶動(dòng)群體響應(yīng)，凝聚成團(tuán)隊(duì)共克時(shí)艱的強(qiáng)大動(dòng)力。
5.敬業(yè)楷模——何凱
安全員何凱自入職以來(lái)，不論是酷暑寒冬，他從未請(qǐng)過(guò)一天假，甚至主動(dòng)犧牲節(jié)假日，深耕崗位，堅(jiān)守在安全監(jiān)督的第一線。
何凱深知安全是不可觸及的紅線，安全責(zé)任大于天。在工作中，他時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，緊盯不放安全隱患，勇于糾正違章行為，真正將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。
何凱始終堅(jiān)守安全底線，以務(wù)實(shí)行動(dòng)為工作筑牢防護(hù)墻，更以自身為標(biāo)桿，帶動(dòng)著身邊人共同繃緊安全之弦，成為團(tuán)隊(duì)安全防線中最可靠的力量。
END
他們用多走一步的堅(jiān)持
多分享一點(diǎn)的熱枕
把嘉文化從文字變成觸手可及的日常
而這份力量
也正等著每一位思嘉人接力
